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Art. 17 Heures déplacées

Les heures déplacées sont celles ordonnées et exécutées en dehors de l’horaire conventionnel
défini à l’art. 12 alinéa 1 et équivalant à une journée complète de travail. Elles donnent droit aux
suppléments suivants :

a) Le travail de nuit accompli entre 22.00 h et 06.00 h donne droit à un supplément de salaire
de 50 %.

b) Le travail accompli dès 17.00 h le samedi jusqu'au lundi à 06.00 h ou pendant les jours
fériés conventionnels donne droit à un supplément de salaire de 100%.

Salaires

Art. 18 Classes de salaire

1. Les travailleurs sont rémunérés selon les classes de salaire suivantes :

▪ Classe CE : Travailleur occupant la fonction de chef d’équipe dans l’entreprise et
possédant un brevet fédéral de contremaître, un diplôme de chef d’équipe ou
travailleur étant considéré comme tel par l’employeur.

▪ Classe A : Travailleur qualifié titulaire d’un certificat fédéral de capacité de la branche
d’activité (CFC), d’une équivalence délivrée par le Secrétariat à la formation, à la
recherche et à l’innovation (SEFRI) ou répondant aux dispositions de l’al. 5 ci-dessous.

▪ Classe B : Travailleur sans certificat fédéral de capacité occupé à des travaux
professionnels, travailleur titulaire d’une attestation fédérale de formation
professionnelle de la branche d’activité (AFP) ou répondant aux dispositions de l’al. 4
ci-dessous.

▪ Classe C : Manœuvre et travailleur auxiliaire.
Le passage automatique de la classe C à la classe B interviendra après trois ans
er
d’expérience dans la branche considérée et sera effectif au 1 janvier qui suivra cette
échéance. L’expérience dans la branche considérée peut être acquise de manière
cumulée auprès de plusieurs employeurs en Suisse ou dans l’Union Européenne. À la
demande de l’employeur, le travailleur démontrera son expérience de manière
documentée.