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GESAMTARBEITSVERTRAG DES AUSBAUGEWERBES DER WESTSCHWEIZ

Anhang II
MINDESTLÖHNE AM 1. JANUAR 2026

Siehe unten für die ab 2026 geltenden Mindestlöhne

Berufe des
Alle Kantone Ausbaugewerbes
Spalte I Spalte II Spalte III Spalte IV

Mindestlöhne
Arbeitsstunden pro Monat 177.7 -5% -10%
Ab dem 3. Jahr 2. Jahr nach dem 1. Jahr nach dem
nach dem EFZ EFZ EFZ
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer der Klasse A 5'509 31.00 5’233 29.45 4'958 27.90
Unter Vorbehalt der Bedingungen in Art.
Arbeitnehmer der Klasse WM 10% 6’060 34.10 18.4

-8% -10% -12%
3. Jahr 2. Jahr 1. Jahr

Berufserfahrung Berufserfahrung Berufserfahrung
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer art. 18.5 5'509 31.00 5’064 28.50 4'958 27.90 4'851 27.30

-10% -20%
2. Jahr nach dem 1. Jahr nach dem
EBA EBA
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer der Klasse B mit -8% 5’064 28.50
EBA 4'558 25.65 4’052 22.80
Arbeitnehmer der Klasse B -8% 5’064 28.50

-10% -15%
zw. 20 und 22
ab 22 Jahren Jahren unter 20 Jahren
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer der Klasse C -15% 4'682 26.35 4’211 23.70 3'980 22.40
Der automatische Übergang von der Kategorie C in die Kategorie B
erfolgt nach drei Jahren Erfahrung in der Branche, in der gearbeitet wird, und wird am 1. Januar des darauffolgenden Jahres wirksam.

Der anwendbare Lohn im Sinne von Art. 60 Abs. 7 beträgt CHF 37.20 /Std. (6‘610.45 pro Monat).
* Für den Kanton Genf gelten die nachfolgend vorgesehenen Mindestlöhne, sofern sie über dem Mindestlohn nach dem Gesetz über die
Arbeitsaufsicht und die Arbeitsbeziehungen (Loi sur l'inspection et les relations du travail, LIRT) liegen.

* *Für den Kanton Neuenburg sind die nachfolgend aufgeführten Mindestlöhne anwendbar, sofern sie höher liegen als der kantonale Mindestlohn
gemäss der Loi cantonale neuchâteloise sur l’emploi et l’assurance-chômage (LEmpl).
Le Mont-sur-Lausanne, Sion, Berne et Olten, am 29. September 2023