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GESAMTARBEITSVERTRAG DES AUSBAUGEWERBES DER WESTSCHWEIZ

Anhang II
MINDESTLÖHNE AM 1. JANUAR 2024

Siehe unten für die ab 2026 geltenden Mindestlöhne

Berufe des
Alle Kantone Ausbaugewerbes
Spalte I Spalte II Spalte III Spalte IV

Mindestlöhne
Arbeitsstunden pro Monat 177.7 -5% -10%
Ab dem 3. Jahr 2. Jahr nach dem 1. Jahr nach dem
nach dem EFZ EFZ EFZ
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer der Klasse A 5'331 30.00 5’064 28.50 4'798 27.00
Unter Vorbehalt der Bedingungen in Art.
Arbeitnehmer der Klasse WM 10% 5’864 33.00 18.4

-8% -10% -12%
3. Jahr 2. Jahr 1. Jahr

Berufserfahrung Berufserfahrung Berufserfahrung
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer art. 18.5 5'331 30.00 4’905 27.60 4'798 27.00 4'691 26.40

-10% -20%
2. Jahr nach dem 1. Jahr nach dem
EBA EBA
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer der Klasse B mit -8% 4’905 27.60
EBA 4'416 24.85 3’927 22.10
Arbeitnehmer der Klasse B -8% 4’905 27.60

-10% -15%
zw. 20 und 22
ab 22 Jahren Jahren unter 20 Jahren
Lohnklasse 177.7Std /Std. 177.7Std /Std. 177.7Std /Std.
Arbeitnehmer der Klasse C -15% 4'531 25.50 4’078 22.95 3'856 21.70
Der automatische Übergang von der Kategorie C in die Kategorie B
erfolgt nach drei Jahren Erfahrung in der Branche, in der gearbeitet wird, und wird am 1. Januar des darauffolgenden Jahres wirksam.

Der anwendbare Lohn im Sinne von Art. 60 Abs. 7 beträgt CHF 36.00 /Std. (6‘397.20 pro Monat).
* Für den Kanton Genf gelten die nachfolgend vorgesehenen Mindestlöhne, sofern sie über dem Mindestlohn nach dem Gesetz über die
Arbeitsaufsicht und die Arbeitsbeziehungen (Loi sur l'inspection et les relations du travail, LIRT) liegen.

* *Für den Kanton Neuenburg sind die nachfolgend aufgeführten Mindestlöhne anwendbar, sofern sie höher liegen als der kantonale Mindestlohn
gemäss der Loi cantonale neuchâteloise sur l’emploi et l’assurance-chômage (LEmpl).
Le Mont-sur-Lausanne, Sion, Berne et Olten, am 29. September 2023